6月27日上午，集团召开合规管理诊断提升专项工作启动会，安排部署集团合规管理诊断提升专项工作相关任务。集团党委委员、总会计师吴静波出席会议并讲话，指出今年是集团“合规优化提升年”，开展合规管理诊断提升专项工作，对于集团合规管理体系整体优化提升，保障集团高质量发展，具有重要战略意义。
会上，集团总法律顾问、首席合规官张义忠介绍了集团合规管理诊断提升专项工作的背景和目的，专项工作第一批试点单位湖北资管、湖北金服负责同志作表态发言，北京金诚同达律师事务所介绍了集团合规管理诊断提升工作安排及相关流程。
会议强调，要提高站位，深刻认识到强化合规管理是省属国有企业必须恪守的刚性要求。要统一思想，充分理解合规管理筑牢合规管理“防火墙”对于高质量发展的重要意义。要立足长远，切实领会集团部署开展合规诊断提升专项工作的战略考量。
会议要求，湖北资管、湖北金服要以专项工作为契机，着力构建合规管理“评估-诊断-整改-提升”长效闭环机制。各二级公司要加强沟通交流，推动形成“试点探路、经验共享、风险共防、能力共升”的良性互动格局，助力集团合规管理体系建设再上新台阶。
集团风控合规部、各二级公司总法律顾问（首席合规官）、法律事务部门负责人参加会议。
